SKILL UP / CAREER SUPPORTスキルアップ＆キャリア支援
資格取得支援制度
会社が定めた資格について、外部セミナーの受講や取得や更新時にかかる費用を支援します。
ビジネス研修
ビジネスマナー研修や、住宅の基礎知識や住宅ローンについてなど基本的なことから学んでいただきます。
キャリアコンサルティング
本人の適性を考慮しながら希望する業務への変更も可能です。
自己啓発支援
自己成長を目的とした書籍購入費用を会社が支援します。
表彰制度
価値ある仕事の事例やその取り組みについて共有し、功績を称した表彰をおこなっています。
ENVIRONMENT働く環境
完全週休2日制
半日単位での有給休暇も可能。定休日（水曜日）と併せて連休を取ることでもできます。
年次有給休暇
入社半年で10日間付与。勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
産前産後休暇、育児休暇制度
産前・産後休業や育児休業制度を設けており、性別や役職問わず、出産や育児をサポートできる体制を整えています。
IT運用サポート
業務で利用するPC・モニター・スマートフォンを支給し、社員の業務環境をサポートしています。
自社製品契約制度
自社製品の契約では割引や特典を受けることができます。（2親等以内）
COMMUNICATIONコミュニケーション
社内行事
お花見や旅行イベントを設けせており自由希望で参加することができます。
社内親睦費
社員同士のコミュニケーション活性化のため、歓送迎会等の懇親会費用を一部補助する制度があります。
サークル活動
センチュリーハウスではサークル活動も活発で、活動費用は会社が一部負担しています。
